Stellen Sie sich ein Kind vor, das beginnt, die Playmobil-Figuren auszupacken und aufzustellen. „Das ist der Vater, das ist die Mutter und das sind…

Gehört die organisationale Resilienz bereits zu Ihren strategischen Handlungsfeldern im Unternehmen – und wenn nein: warum nicht? Aber eins nach dem…

„Das ist so und nicht anders“, „Ach, klar – damit habe ich gerechnet“ oder „Das ist komplett neu für mich, sowas konnte ja keiner ahnen“ – so oder so…

Wie gewonnen, so zerronnen – was der Volksmund hier sagt, kann auch als Beschreibung erlebten Vertrauens von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in…

Transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist ein entscheidender Faktor für eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.…