Historie

Sinnvolle Informationen über uns – einige Daten und Fakten.

Müller + Partner unterstützt und gestaltet strategische Personal- und Organisationsentwicklung durch moderne und pragmatische Beratungs-,
Trainings- und Coachingprogramme. Die sinnvolle Beratung, die den Menschen als Schlüssel für den Unternehmenserfolg entwickelt und Prozesse optimal gestaltet, steht dabei im Mittelpunkt.

Beratungen und Trainings – keine Schubladenlösungen: So machen wir Ihre Prozesse und Veränderungsprojekte lebendig!

10 Jahre Kassel

10 Jahre Ulm


1995

haben wir uns als Partnerschaftsgesellschaft in Kassel gegründet.

1997

setzt sich unser Wachstum fort und Müller+Partner bekommt ein neues und größeres Büro.

2000

werden aus zwei nun drei Partner.

2001

arbeiten mittlerweile sechs Personen bei uns und Müller+Partner bekommt wieder einmal ein neues und größeres Büro.

2002

geht der Blick nach Süden und unser Büro in Ulm startet erfolgreich am Markt. Aus drei werden jetzt vier Partner.

2003

bilden wir erstmalig aus. Müller+Partner besteht nun aus neun Personen.

2006

sind wir ein 14-köpfiges Team und Müller+Partner bekommt erneut ein neues und größeres Büro in Kassel.

2009

wächst das Team um zwei Personen und Müller+Partner bekommt erneut ein neues und größeres Büro, dieses Mal in Ulm.

2010

sind wir mit unserem dritten Büro am Starnberger See präsent.

2011

here we go… durch die zunehmende internationale Nachfrage gibt es jetzt alle Müller+Partner-Leistungen auch in englisch.

2013

sind wir im Finale des Internationalen deutschen Trainingspreises 2013/14. Mit „Prozesse im Team lebendig machen“ gewinnen wir den Bronze-Preis.

2014

arbeiten 17 Mitarbeiter in drei Büros.

2015

setzen wir die Erfolgsgeschichte fort und eröffnen unser Hauptstadtbüro. Das Büro in Berlin leitet Simone Gerber.