Führung braucht keine Motivationskasper, aber Vorbilder!

Von muellerpartnerAllgemeinMit 0 Kommentaren

In Stellenanzeigen liest man oft: Die Führungskraft soll in der Lage sein, Mitarbeiter zu motivieren. Gleiches Thema in Beratungen – Frage: „Was für eine Aufgabe hat eine Führungskraft?“ Einhellige Meinung: „Motivieren von Mitarbeitern.“

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