Fachtrainer-Ausbildung

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in der Müller + Partner-

Fachtrainer-Ausbildung

2018/2019!

 

Das Angebot richtet sich an alle, die als interner oder externer Trainer professionell lehren möchten. In unserer modularen Ausbildung lernen die Teilnehmer sowohl methodisches wie auch didaktisches Know-how, um eigenständige Trainings planen, durchführen und evaluieren zu können. Am Ende der Ausbildung steht für die Teilnehmer sowohl eine schriftliche Prüfung in Form einer Trainingskonzeption sowie eine praktische Prüfung, die im Abschluss-Modul abgelegt wird. Hier werden die Teilnehmer eine Trainingssequenz mit allen anwesenden Teilnehmern durchführen.

Die Module 1 bis 5 sind verpflichtende Module, um das Zertifikat „Fachtrainer“ zu erhalten. Das Modul 6 ist ein optionales Modul. Dieses Modul gibt Ihnen weiteres methodisches Handwerkszeug, um Ihre Trainings zu gestalten. Es ist auch möglich, das Modul 6 zu einem späteren Zeitpunkt zu buchen.

Die Module im Überblick

Modul 1

Das Trainerselbstverständnis und die Auftragsklärung

  • Welche Rolle nehme ich als Trainer ein?
  • Wie lebe ich meine Rolle vor der Gruppe?
  • Wie gestalte ich den Kontakt zum Auftraggeber?
  • Wie kann ich den Auftrag klären?
  • Wie binde ich Trainings sinnvoll in PE-Konzepte ein?

Modul 2

Trainingsplanung

  • Was muss ich beim Trainingsaufbau beachten?
  • Wie gestalte ich spannende Trainings?
  • Wie gelingt es mir, meine Teilnehmer mitzunehmen?
  • Welche psychologischen Aspekte muss ich bei der Trainingsplanung beachten?


Modul 3

Moderieren, präsentieren, visualisieren

  • Wie visualisiere ich komplexe theoretische Modelle?
  • Welche Tools helfen mir, die Gruppe zu moderieren?
  • Wie leite ich Gruppen- und Einzelarbeiten an?
  • Wie präsentiere ich meine Inhalte interessant und spannend?

Modul 4

Umgang mit schwierigen Situationen im Training

  • Mit welchen Situationen sollte ich im Training rechnen?
  • Ab wann ist eine Situation kritisch?
  • Welche Interventionstechniken helfen mir im Training?
  • Wie gehe ich mit störenden, nervenden und destruktiven Teilnehmern um?


Modul 5

Zusammenfassung und Abschlussprüfung

  • Zusammenfassung und Vertiefung der Module 1-4
  • Durchführung einer ganzheitlichen Trainingssequenz als Abschlussprüfung


Ergänzungs-Modul 6 (optional)

Erlebnisorientierte Lernübungen (EOL) im Training sinnvoll anwenden

  • Welchen Mehrwert haben EOL im Training?
  • Wie leite ich durch EOL?
  • Wann und wie sollte ich intervenieren?
  • Welche EOL eignen sich für welche Ziele?
  • Wie entwickele ich eigene EOL?

 

 

 

 

 

Die Trainer

Eveline Siehler

Eveline Siehler

Tibor Kijewski

Tibor Kijewski

 

 

 

 

 

 

 

 

 Weitere Details und Informationen zur Anmeldung

 


 

Eindrücke und Teilnehmerstimmen

9 Teilnehmer/innen haben 2017/2018 die Ausbildung zum Business-Trainer bei Müller + Partner erfolgreich absolviert.

 

,,Für mich war die Trainerausbildung eine kostbare und wirkungsvolle Zeit, die für meine Tätigkeit als Seminarorganisatorin sehr hilfreich war und mich sowohl beruflich als auch persönlich weitergebracht hat.“

           Heike Körner, Seminarorganisation BdSt

 

„Die Trainerausbildung, mit einer solch umfangreichen und intensiven Themenbearbeitung und dies zusammen mit diesen großartigen Teilnehmern aus verschiedenen Berufszweigen, war für mich eine herzenstiefe und menschlich wie beruflich weiterführende Erfahrungszeit.“

Andrea Ulshöfer