Monthly Archives: März 2013

Wir wissen eine Menge über das Management von Veränderungsprozessen in den Unternehmen. Trotzdem liegt die Quote der gescheiterten „Projekte“ seit den 70er Jahren konstant bei 60 bis 70 Prozent. Was läuft schief in Sachen Change Management in der Unternehmenswirklichkeit?

Unternehmen müssen Attraktiver werden, wollen sie auch künftig ihren Bedarf an Fach- und Führungskräften decken. Das erklärt Ilka Jastrzembowski von der Beratungsgesellschaft Müller und Partner, einem Unternehmen, das auch im Wolfhager Land viele Kunden hat.